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MOVIMIENTO CIUDADANO BUSCA SE RECONOZCA LA VIOLENCIA POR DOBLE JORNADA LABORAL DE LA MUJER EN EL HOGAR

Con la finalidad de reformar diversos artículos de la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres la bancada de Movimiento Ciudadano presento en pleno de Congreso de Nuevo León una propuesta en materia de violencia por doble jornada laboral de la Mujer.

El Diputado Luis Donaldo Colosio señaló que aunque a nivel internacional, los ordenamientos jurídicos actuales sobre el género indican que la problemática más pronunciada en esta materia es la violencia contra la mujer por razón de su sexo, es importante señalar que la problemática pasada, presente y futura que está detrás son los patrones socioculturales que han existido en la historia y que persisten, los cuales llevan a prejuicios y prácticas basadas en la inferioridad del sexo femenino y sus funciones estereotipadas, sobre todo en el ámbito familiar, que es donde hace falta avanzar más.

Colosio Riojas insistió que el propósito es homologar y armonizar la legislación local con las disposiciones nacional e internacional…..

«El propósito es homologar y armonizar la legislación local con las disposiciones nacional e internacional específicamente en la materia de violencia familiar, incluyendo el concepto Violencia por doble Jornada el cual refiere a segregar y discriminar a la mujer al cuidado de los hijos y tareas domésticas, además de trabajar remuneradamente (actividades extradomésticas) a través de patrones estereotipados, mensajes, valores, iconos o signos, que transmiten y reproducen dominación, desigualdad y discriminación en las relaciones sociales, naturalizando la subordinación de la mujer en la sociedad», concluyó.

Por último el Diputado emecista agregó que el Estado debe reforzar su sentido laico en la legislación, vigilar su cumplimiento y plantearse nuevas formas de hacer leyes y políticas que se alejen de los roles de género tradicionales en la familia, para poder reconocer la doble jornada tanto en el trabajo doméstico como en el mercado laboral de la madre trabajadora como un tipo de violencia laboral.

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